2020工商银行吉林分行春季校园招聘80人

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我国工商银行股份有限公司吉林省分行(简称以下吉林省分行)建立于1984年,一直以来不断推进运营转型,加速事务立异,优化收益结构,现已开展成为省内规模最大,客户群体最广的吉林省分行下设9个二级分行,统辖内360多个营业网点,从业人员1 1 000多人,向全省客户提供涵盖个人金融,公司金融,组织金融,普惠金融,网络金融,银行卡,国际事务,结算与现金管理,贵金属,投资银行,私家银行等广泛而优质的金融产品和服务。吉林省分行一直坚持 以客户为中心,服务发明价值 的运营实力,,继续提高金融服务水平,品牌内涵不断丰厚, 您身边的银行,可信赖的银行 的品牌形象深化人心。代替,在省内干流媒体整合的金融总评榜中,接连被取代 最具竞争力银行 , 最佳服务银行 , 最受欢迎银行信 卡 等大奖。如今吉林工行人满怀激情,朝着省内服务质量最优,客户满意度最高,中高端客户首选银行的方针阔步迈进。

选择工商银行,发现更好的自己!现面向2020年应届大学毕业生,招纳有志之士,携手工行开展,共创夸姣明天。

一,招聘组织

我国工商银行吉林省分行

二,招聘职位(80 人,其间:贫困大学生专项招聘方案5 人)

(一)专业英才方案(金融科技方向)。主要为我行信息科技部分提供专业人才贮藏。新员工录用后组织至各二级分行本部金融科技部工作。

(二)专业英才方案(法令事务方向)。主要为我行法令事务专业条线提供专业人才贮藏。新员工录用后原则上先组织至底层营业网点进行一守时限的培育锻炼,之后依据个人工作体现及工作需要等,聘入相应职位工作。

(三)客户司理职位。主要为零售与对公金融营销职位录用适用性人才。新员工录用后原则上先组织至底层营业网点进行一守时限的培育锻炼,之后依据个人工作体现及工作需要等,聘入相应职位工作。

(四)司理客服岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面事务处理,厅堂服务,辨认推介营销,智能事务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

三,工作地址

详见附件一。

四,招聘条件

详见附件二。

五,关于贫困大学生专项招聘的相关说明

(一)贫困大学生须契合以下确定规范之一:

1,归入生源地扶贫办等政府相关部分挂号在册的贫困家庭名单;

2,归入高级院校贫困生库;

3,取得贫困大学生国家励志奖(助)学金。

(二)贫困大学生可应聘报名我行20 20 年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时,大学生贫困需在简历 家庭布景 中注明贫困大学生身份及自己所契合的确定规范,并于报名期间将个人相关认定资料提交应聘组织审阅。

(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本,专业与外语条件不限,原则上录用后分配至其生源户籍地点地或就近组织工作过多于5年。

六,线上宣讲会组织

行我将于工程师招聘报名期间举行20 20 年度春季校园招聘线上宣讲会,详细时间另行确定,请重视官网动态,欢迎广阔青年才俊踊跃参加。

附件:

联络方式联络组织:吉林分行人力资源部

电子Email:jilinicbc@126.com (请勿投简历至此Email)

联络德律风:0431-89569772

附件一:各职位工作地址.xls

附件二:各职位招聘条件.xls

(修改:刘然)

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